31 31 mai 2018

La CPME souhaite une baisse des impôts de production

2018-05-31T14:47:25+00:00

Contribution foncière des entreprises (CFE), cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), versement transport… sont quelques-uns des impôts de production qui pèsent sur les entreprises. Ils sont dus quel que soit le résultat de l’entreprise. Que l’on perde ou que l’on gagne de l’argent n’y change rien. Il s’agit donc clairement d’une démarche anti [...]

La CPME souhaite une baisse des impôts de production2018-05-31T14:47:25+00:00
30 30 mai 2018

Retour sur le petit déjeuner : tout savoir sur l’alternance

2018-06-12T14:34:03+00:00

Retour sur le petit déjeuner sur le thème de l'Alternance organisé par votre Pôle RH : Au programme : 8h: Accueil 8h 15: Agefos- PME; les grands axes des différents contrats en alternance(avantages, inconvénients, financements, éligibilité) La présentation des modalités générales de mise en oeuvre d'un contrat d'alternance, son financement, ... ,au sein d'une entreprise ont été [...]

Retour sur le petit déjeuner : tout savoir sur l’alternance2018-06-12T14:34:03+00:00
3 3 mai 2018

L’allègement des seuils sociaux

2018-05-03T17:55:52+00:00

L’allègement des seuils sociaux répond à une demande de la CPME . Le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, annonce dans le journal Le Parisien de ce matin, la "suppression du seuil de 20 salariés", ce qui devrait logiquement entrainer une baisse des charges pesant sur ces entreprises (contribution PEEC …). Il précise également que les PME devront dorénavant avoir franchi le seuil de 10 ou 50 salariés pendant 5 années consécutives pour se voir imposer les obligations fiscales et sociales qui y sont liées.

L’allègement des seuils sociaux2018-05-03T17:55:52+00:00
2 2 mai 2018

Non extension du quota de 6% de personnes handicapées dans les PME de moins de 20 salariés

2018-05-02T15:26:20+00:00

Non extension du quota de 6% de personnes handicapées dans les PME de moins de 20 salariés : une décision de bon sens. Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées, a indiqué ce jour que "l'obligation d'emploi de personnes handicapées à hauteur de 6% du total des effectifs ne sera pas étendue aux entreprises de moins de 20 salariés", comme avait craint récemment la CPME.

Non extension du quota de 6% de personnes handicapées dans les PME de moins de 20 salariés2018-05-02T15:26:20+00:00
2 2 mai 2018

La CPME obtient l’abandon de l’incrimination pénale spécifique liée au prélèvement à la source

2018-05-02T13:49:00+00:00

La CPME obtient l'abandon de l'incrimination pénale spécifique liée au prélèvement à la source. Il s'agit là d'une décision importante dont il faut souligner la portée pour les chefs d'entreprise de TPE/PME qui voient ainsi retirée l'épée de Damoclès qui planait sur leur tête. La CPME ne peut donc que se féliciter d'avoir été entendue sur ce point.

La CPME obtient l’abandon de l’incrimination pénale spécifique liée au prélèvement à la source2018-05-02T13:49:00+00:00
17 17 avril 2018

Prélèvement à la source

2018-04-17T14:25:22+00:00

Le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, a lancé ce matin la campagne 2018 de l'impôt sur le revenu, première étape du prélèvement à la source (PAS). Ainsi donc le gouvernement continue à faire la sourde oreille aux mises en garde émanant des représentants des entreprises qui dénoncent, à l'unisson, le fait [...]

Prélèvement à la source2018-04-17T14:25:22+00:00
16 16 avril 2018

Un guide pratique dédié aux TPE / PME pour comprendre et appliquer le RGPD

2018-04-16T11:25:31+00:00

Le 25 mai, le Règlement général de protection des données (RGPD) entre en application. Il fixe de nouvelles règles de gestion des données personnelles des entreprises. Chaque entreprise, chaque association, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité, devra modifier ses réflexes actuels sur le recueil, le traitement et la conservation des données personnelles, [...]

Un guide pratique dédié aux TPE / PME pour comprendre et appliquer le RGPD2018-04-16T11:25:31+00:00
11 11 avril 2018

APCAHEE

2019-06-07T12:54:46+00:00

Notre métier APCAHEE (Accorder Performance et CApital Humain de l’Entreprise par l’Ergonomie) est un cabinet indépendant de conseil en ergonomie et en organisation du travail fondé en 2009. A l’issue de diagnostics précis réalisés au sein de votre entreprise, APCAHEE vous apporte des solutions concrètes et opérationnelles d’aménagements et d’adaptations de situations de [...]

APCAHEE2019-06-07T12:54:46+00:00
25 25 février 2018

Revue de presse – Les 35 heures, ce n’est plus le débat !

2018-02-25T12:50:10+00:00

La Terre de chez nous Vendredi 23 février 2018 - Aire urbaine Article de Clément Pérot "Les 35 heures, ce n'est plus le débat !" Il y a 20 ans entrait en vigueur la loi des 35 heures. L'occasion pour un bilan de la loi et de son [...]

Revue de presse – Les 35 heures, ce n’est plus le débat !2018-02-25T12:50:10+00:00
16 16 janvier 2018

Philor

2018-01-16T10:47:54+00:00

Notre métier Philor vous accompagne dans tous vos projets de communication. Notre motivation ? Vous rendre visibles ! Nous réunissons toutes les compétences pour vous offrir le pack global nécessaire à votre entreprise. Impression, communication,  signalétique, multimédia, nous mettons tout en œuvre dans l’unique but de vous faire remarquer ! Nous sommes spécialisés dans [...]

Philor2018-01-16T10:47:54+00:00
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