Garantie sociale des chefs d’entreprise (GSC) :

La GSC permet aux chefs et dirigeants d’entreprise d’être couverts en cas de perte involontaire d’emploi.  

Qu’est ce que la GSC ?

  • La GSC est une assurance perte d’emploi pour les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise : en garantissant le maintien d’un certain niveau de revenu pendant une période définie, la GSC permet de transformer le risque de perte d’emploi en opportunité de rebondir
  • La GSC permet de percevoir une indemnité de perte d’emploi, calculée sur la base des revenus antérieurs (55% ou 70%), pendant 12 à 24 mois, et de bénéficier d’un accompagnement en vue de rebâtir un projet professionnel.
  • La GSC a été conçue il y a 35 ans par les dirigeants pour les dirigeants puisque le Medef, la CPME (ex-CGPME) et l’U2P (ex-UPA) en sont à l’origine.  La GSC est un service exclusivement réservé aux adhérents des organisations patronales et professionnelles

S’affilier à la GSC c’est sécuriser son avenir, son parcours professionnel, ses proches, son patrimoine en cas de perte d’activité professionnelle en percevant une indemnisation propre à maintenir un niveau de vie pendant quelques mois, pour pouvoir rebondir et rebâtir un projet professionnel.

Comment souscrire à la GSC ?

Votre adhésion à la CPME, membre de l’association GSC peut vous ouvrir droit à la souscription de cette assurance.  En tant que membre de l’association GSC, la CPME vous représente lors de Commissions paritaires. 

Pour s’affilier à la GSC c’est simple !
Prenez contact avec votre chargée de développement CPME90, Laura Di Chiacchio.

A qui s’adresse l’assurance perte d’emploi GSC ?

  • dans les SA :Président Directeur Général, Directeur Général, Directeur Général délégué (administrateur ou non administrateur), Membre du directoire,
  • dans les SAS : Président, dirigeant désigné dans les statuts,
  • dans les SARL : Gérant minoritaire ou égalitaire.

  • dans les SARL : Gérant majoritaire ou Gérant associé d’EURL,
  • dans les autres formes juridiques d’entreprise : chef d’entreprise en nom personnel, artisan (inscrit au seul Répertoire des Métiers), commerçant, dirigeant de SNC, de Société en Commandite…

  • appartenant et demeurant ressortissantes d’un syndicat patronal adhérent à l’association GSC, (sauf les entreprises de moins de 3 ans ayant opté pour le Régime Créateur)
  • inscrites au R.C.S. et/ou au Répertoire des Métiers pour les artisans
  • ne faisant pas l’objet, lors de l’affiliation, de difficultés économiques ou financières.

  • n’ayant pas atteint leur 60ème anniversaire.
  • n’étant pas titulaires ou susceptibles de bénéficier d’une pension d’invalidité de 2 ème ou 3 ème catégorie.
  • n’étant pas titulaires d’une pension de retraite au titre de l’activité couverte par la Convention.

 

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