Retour sur le petit déjeuner sur le thème de l'Alternance organisé par votre Pôle RH : Au programme : 8h: Accueil 8h 15: Agefos- PME; les grands axes des différents contrats en alternance(avantages, inconvénients, financements, éligibilité) La présentation des modalités générales de mise en oeuvre d'un contrat d'alternance, son financement, ... ,au sein d'une entreprise ont été [...]
L’allègement des seuils sociaux répond à une demande de la CPME . Le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, annonce dans le journal Le Parisien de ce matin, la "suppression du seuil de 20 salariés", ce qui devrait logiquement entrainer une baisse des charges pesant sur ces entreprises (contribution PEEC …). Il précise également que les PME devront dorénavant avoir franchi le seuil de 10 ou 50 salariés pendant 5 années consécutives pour se voir imposer les obligations fiscales et sociales qui y sont liées.
Non extension du quota de 6% de personnes handicapées dans les PME de moins de 20 salariés : une décision de bon sens. Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées, a indiqué ce jour que "l'obligation d'emploi de personnes handicapées à hauteur de 6% du total des effectifs ne sera pas étendue aux entreprises de moins de 20 salariés", comme avait craint récemment la CPME.
La CPME obtient l'abandon de l'incrimination pénale spécifique liée au prélèvement à la source. Il s'agit là d'une décision importante dont il faut souligner la portée pour les chefs d'entreprise de TPE/PME qui voient ainsi retirée l'épée de Damoclès qui planait sur leur tête. La CPME ne peut donc que se féliciter d'avoir été entendue sur ce point.
Le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, a lancé ce matin la campagne 2018 de l'impôt sur le revenu, première étape du prélèvement à la source (PAS). Ainsi donc le gouvernement continue à faire la sourde oreille aux mises en garde émanant des représentants des entreprises qui dénoncent, à l'unisson, le fait [...]
Le 25 mai, le Règlement général de protection des données (RGPD) entre en application. Il fixe de nouvelles règles de gestion des données personnelles des entreprises. Chaque entreprise, chaque association, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité, devra modifier ses réflexes actuels sur le recueil, le traitement et la conservation des données personnelles, [...]
Notre métier APCAHEE (Accorder Performance et CApital Humain de l’Entreprise par l’Ergonomie) est un cabinet indépendant de conseil en ergonomie et en organisation du travail fondé en 2009. A l’issue de diagnostics précis réalisés au sein de votre entreprise, APCAHEE vous apporte des solutions concrètes et opérationnelles d’aménagements et d’adaptations de situations de [...]
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Présentation du dispositif Casques Bleus - CPME 90 Contacter les Casques bleus : Site des Casques Bleus N° des casques bleus Le dispositif Casques Bleus a été imaginé par la FFB du Nord / Pas-de-Calais. Aujourd’hui, nous portons la mise en place du dispositif CPME90 CASQUES BLEUS [...]
Les voeux de la CPME 90 Lors de ces vœux, le président de la CPME90, Louis DEROIN, à insisté sur les difficultés rencontrées par les commerces de proximité et a milité pour la mise en place d'un véritable plan ORSEC du commerce. Il a aussi présenté toute l'équipe de la CPME90, ainsi que les nouveaux [...]
