En France, les entreprises d’au moins 20 salariés sont tenues d’employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de leur effectif total, à défaut de quoi elle doivent s’acquitter d’une contribution au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).
Dans la sphère professionnelle, le handicap doit être considéré au cas par cas. Il recouvre une extrême diversité de situations que les entreprises doivent prendre en compte à travers l’intégration, la formation et l’évolution professionnelles des travailleurs en situation de handicap.
Nous lèverons les préjugés sur le handicap et vous informerons sur les différentes aides et conseils disponibles pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés.
Ensemble levons les préjugés !