La CGPME souhaite qu’on puisse revenir sur les décrets concernant le compte pénibilité pour tenir compte de la réalité terrain des TPE/PME.
La CGPME souhaite, qu’à l’instar de l’ordonnance qui atténue de façon importante la portée négative de la loi sur le travail à temps partiel, on puisse avancer sur le sujet de la pénibilité.
Voir ci contre le communiqué de presse détaillé du 3 février 2015 à ce sujet.
