Partage de la valeur : les ultimes précisions sont publiées

Nous vous l’annoncions la semaine dernière, le dernier décret d’application de la loi sur le partage de la valeur a été publié. Ce texte précise notamment les modalités de calcul du seuil de 11 salariés à partir duquel les entreprises réalisant des bénéfices réguliers doivent, à titre expérimental, mettre en œuvre un dispositif de partage de la valeur. Une FAQ portant sur cette expérimentation a d’ailleurs été publié par le ministère du Travail le 8 juillet dernier.

Le décret prévoit également les modalités de calcul du seuil de cinquante salariés ouvrant droit à l’exonération fiscale pour la prime de partage de la valeur.

Trois nouveaux cas de déblocage anticipé des plans d’épargne entreprise (PEE) sont créés : rénovation énergétique de la résidence principale, achat d’un véhicule propre et activité de proche aidant.

DÉCRET DE LA LOI PARTAGE DE LA VALEUR
FAQ SUR L’EXPERIMENTATION DE PARTAGE DE LA VALEUR DANS LES ENTREPRISES DE 11 À 49 SALARIÉS