La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du Territoire de Belfort permet aux chefs d’entreprises du BTP de mutualiser leurs moyens, de capitaliser leurs expériences. Elle agit sur tous les fronts où les chefs d’entreprises ne peuvent combattre individuellement. Elle leur apporte un appui concret, les informe de l’essentiel et valorise l’image de la Profession.

Syndicat, marque, regroupement de professionnels… depuis bientôt 70 ans, la Fédération Nationale de l’Immobilier est LA référence du secteur, pour les professionnels, les pouvoirs publics et les consommateurs.  Possédant une triple expertise professionnelle, juridique et économique, la FNAIM est l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics. Force de proposition reconnue et écoutée sur tous les sujets susceptibles d’avoir des implications décisives dans la pratique des métiers de l’immobilier et la politique du logement, la Fédération Nationale de l’Immobilier est régulièrement amenée à dialoguer avec les instances nationales et européennes

les CPME 68 et CPME 90 ont constaté une perméabilité économique entre le département du Haut Rhin et celui du Territoire de Belfort, notamment du fait de la proximité de l’aire urbaine de Belfort-Montbéliard-Héricourt et celle de Mulhouse.

Dans ce contexte, il est apparu nécessaire de permettre aux entreprises de ces deux départements de pouvoir adhérer conjointement à la CPME 68 et CPME 90 et de formaliser un partenariat entre ces deux CPME.

Partenaire incontournable de l’entreprise, la chambre consulaire nous héberge mais c’est aussi de concert que nous menons moultes actions.

Afin de proposer des services complémentaires à ses adhérents, la CPME s’entoure de partenaires qui proposent un savoir-faire spécifique et qui répondent aux besoins des chefs d’entreprises.

C’est pourquoi, la CPME 90 et HARMONIE MUTUELLE ont décidé de devenir partenaires.

HARMONIE MUTUELLE apporte aux adhérents de la CPME 90 son savoir-faire, et des offres adaptées aux TPE et PME.

La CPME et le groupe EDF ont conclu au niveau national un engagement de partenariat dès 2004 et qui est reconduit très régulièrement depuis cette date.

Pour concrétiser cet appui, EDF propose aux adhérents de la CPME des offres et des conseils adaptés à leurs besoins pour les accompagner dans l’accroissement de leur performance économique et énergétique.

Au niveau du Territoire de Befort, la CPME et EDF souhaitent poursuivre leur partenariat, afin de faire bénéficier les adhérents du secteur géographique des meilleurs conseils et services sur les différentes énergies (électricité et gaz) ainsi que des compétences techniques du Groupe EDF.

L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services : il assure la gestion des fonds issus de la collecte de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP, perçue par l’intermédiaire des URSSAF ou du RSI) et le financement des formations pour les Chefs d’entreprise / Dirigeants non- salariés et leurs Conjoints collaborateurs ou Conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité.
L’AGEFICE a pour mission de favoriser la montée en compétence des Dirigeants non-salariés et de leurs Conjoints collaborateurs en permettant l’accès à la formation pour le plus grand nombre.

AGEFOS PME est le premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France. Il bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics en tant qu’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour :

•         collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises et notamment des PME TPE,
•         gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

La vocation du Groupe Action Logement : Faciliter l’accès au Logement pour Favoriser l’emploi.
Depuis plus de soixante-cinq ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Action Logement gère paritairement la Participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC), versée par les entreprises de plus de 20 salariés (sur la base de 0,45% de leur masse salariale), dans le but de soutenir ses deux missions principales.

La GSC assure une indemnité proportionnelle aux revenus antérieurs aux dirigeants mandataires sociaux,  travailleurs non-salariés, entrepreneurs individuels, créateurs/repreneurs d’entreprises en cas de perte involontaire de leur emploi.

ENGIE est  un Groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone « clé en main  » pour nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales.

Nous nous appuyons sur nos métiers clés (énergies renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives et sur-mesure.

Avec nos 2500 collaborateurs en Bourgogne Franche Comté  , nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.