Le Jeudi 28 juin, 8h00 -12h00 – CCI DE BELFORT – Gratuit
Harcèlement moral, stress, souffrance au travail et désormais burn out doivent intégrer la politique de prévention de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Que recouvrent ces risques ? Quelles sont les obligations qui pèsent sur l’employeur ? Comment mettre en œuvre une action préventive ? Comment gérer les cas avérés ? Cette action de formation a pour finalité de donner aux participants les outils nécessaires pour mener à bien une politique de prévention en ces domaines.
Au programme
- L’environnement juridique
- Les dispositions légales
- Les accords nationaux interprofessionnels
- L’identification de ces risques : ce que recouvre
- Le harcèlement moral
- Le stress
- La souffrance au travail
- Le burn out
- La prévention
- L’obligation de sécurité de résultat
- Les différents acteurs
- Du diagnostic à la démarche de prévention
- Les obligations formelles
- La gestion du risque avéré
- Les responsabilités
- Les contentieux
- Les sanctions