Le Jeudi 28 juin, 8h00 -12h00 – CCI DE BELFORT – Gratuit

Harcèlement moral, stress, souffrance au travail et désormais burn out doivent intégrer la politique de prévention de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Que recouvrent ces risques ? Quelles sont les obligations qui pèsent sur l’employeur ? Comment mettre en œuvre une action préventive ? Comment gérer les cas avérés ? Cette action de formation a pour finalité de donner aux participants les outils nécessaires pour mener à bien une politique de prévention en ces domaines.

Au programme

1. L’environnement juridique

• Les dispositions légales
• Les accords nationaux interprofessionnels

1. L’identification de ces risques : ce que recouvre

• Le harcèlement moral
• Le stress
• La souffrance au travail
• Le burn out

1. La prévention

• L’obligation de sécurité de résultat
• Les différents acteurs
• Du diagnostic à la démarche de prévention
• Les obligations formelles

1. La gestion du risque avéré

• Les responsabilités
• Les contentieux
• Les sanctions

INSCRIPTION