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SUMMARY:Petit dejeuner : Prévenir le harcèlement au travail
DESCRIPTION:Le harcèlement aujourd’hui est à la une de l’actualité. \nMais comment définir le harcèlement ? Comment gérer les plaintes et assumer sa responsabilité en tant qu’employeur. \nCette formation vous fournit les clés pour lutter contre le harcèlement en entreprise et mettre en place des outils efficaces de prévention. \n\nLe harcèlement moral\n\n\nDéfinir le harcèlement moral\nChamp d’application du dispositif\nLes victimes\nDes agissements\nLes auteurs\nPreuve du harcèlement moral\nLes aspects pénaux\nFacteurs et indicateurs du harcèlement moral\nPrévenir le harcèlement moral\nLes sanctions\n\n\nLe harcèlement sexuel\n\n\nFaire la différence entre séduction\, harcèlement sexuel et agression sexuelle\nLes auteurs\, cerner les comportements à risque\nLes victimes\nPrévenir le harcèlement sexuel : quelles mesures mettre en œuvre\nPreuve du harcèlement\nLes aspects pénaux\n\nINSCRIPTION
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SUMMARY:Table Ouverte - Le Prélèvement à la source
DESCRIPTION:Venez échanger sur la mise en oeuvre dans votre entreprise du prélèvement à la source. \nlieu a définir Belfort ou Montbéliard \ntarif : 34 € non adhérents CPME 90 – 25 € adhérents CPME 90 \nINSCRIPTION
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SUMMARY:Recyclage SST 18 octobre 2018
DESCRIPTION:Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. \nCette formation est obligatoire pour conserver la validité de son certificat. Elle doit être suivie tous les 24 mois (délai maximum) \nINSCRIPTION
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SUMMARY:Petit Déjeuner - Document Unique et Semaine du Logement
DESCRIPTION:Présentation du document unique par Harmonie Mutuelle\, 9H00  \nLe Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP ou DU ) est le socle des actions de prévention et de sécurité de l’entreprise. Il permet d’évaluer et hiérarchiser les risques auxquels peuvent être exposés les salariés et d’améliorer leur santé et leur sécurité au travail. \nPourquoi mettre en place le DU ? Parce que le DUERP est obligatoire pour toutes les entreprises et associations employant au moins un salarié. Il doit être mis à jour au moins une fois par an\, et à chaque changement ou modification des conditions de travail des salariés\, de l’apparition d’un nouveau risque\, etc.\n\n\n\nPrésentation des services d’Action Logement\,  11H00 \nFace à l’accroissement des dépenses de logement dans le budget des ménages\, la question du logement des salariés est devenue au fil des ans un véritable enjeu pour les entreprises. \nPerçu comme un facteur complémentaire d’attractivité et de performance par certaines PME\, l’accompagnement des salariés en matière d’aides au logement est aujourd’hui pleinement intégré dans leur stratégie de politique sociale/stratégie RH. \nNotre partenaire et expert Action Logement vous présentera l’ensemble des solutions logement utiles à votre entreprise afin d’attirer les compétences dont vous avez besoin\, de faciliter l’intégration de vos collaborateurs et de les fidéliser.
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LOCATION:CCI de Belfort\, 1 rue du docteur fréry\, Belfort\, 90000\, France
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SUMMARY:Visite du site d'enfouissement de BURE
DESCRIPTION:GROUPE 1 (6 pers)\nGROUPE 2 (6 pers)\n\n\n10h15\nFormalités d’accès au poste de garde du laboratoire (pièce d’identité obligatoire)\n\n\n10h30\nAccueil café au BAP\n\n\n10h45\nPrésentation en salle du projet CIGEO\n\n\n11h30\nformation sécurité\n\n\n12h00\npause déjeuner  (vous pouvez réserver votre repas au Bindeuil)\n\n\n13h00\nVisite de l’écothèque\n\n\n13h45\nretour sur site à 13h45 (voir ci-dessous en fct des groupes pour le lieu)\n\n\n\ntrajet lampisterie et équipement 14h15-14h30\nvisite espace technologique 14h00-14h45\n\n\ndescente 14h30-15h20\ntrajet lampisterie et équipement 15h15-15h30\n\n\nvisite espace technologique 15h45-16h30 \ndescente 15h30-16h20\n\n\n17h00 débriefing et départ du site\n\n\n\nCONDITIONS DE VISITE \n‐ Etre majeur ‐ Présenter une pièce d’identité ‐ Etre en bonne condition physique ‐ Etre capable de marcher sans aide pendant 1 heure ‐ Canne\, béquilles\, fauteuil roulant ne sont pas autorisés ‐ Ne pas être enceinte car port d’une large ceinture de sécurité ‐ Ne pas être claustrophobe\, cardiaque\, asthmatique\, ni avoir été opéré d’une trachéotomie ‐ Photos\, enregistrements vidéo et sonores interdits ‐ Vêtements confortables et supportant la poussière conseillés (jupes et pantacourts proscrits) ‐ Les effets personnels tels que sacs\, pochettes devront rester dans les véhicules \nUn co-voiturage est prévu. \nINSCRIPTION
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LOCATION:ANDRA BURE\, Andra Centre de Meuse/Haute-Marne\, Bure\, 55290\, France
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